職位描述:
公司有大量的的商家和品牌方把好產(chǎn)品推薦給我們，也有很多帶貨主播需要帶貨合作找我們，崗位主要負責，從公司選品庫里找到合適的產(chǎn)品推薦給合適的主播帶貨，或者找到不錯的帶貨主播帶我們的貨。崗位不需要自己直播，不用露臉，加個主播微信聊聊天，寄寄樣品，促成帶貨合作，是一種商務媒介的工作。

崗位優(yōu)勢：吃不完的零食，穿不完的衣服，學不完的電商知識，賺遠高于同齡人的收入，彈性的工作時間，沒有勾心斗角的內(nèi)耗環(huán)境，沒有天花板的行業(yè)前景

公司缺點：上班要玩手機，工作環(huán)境每天要放歌曲，睡到自然醒來上班，到點就下班不用再公司加班，偶爾會給大家發(fā)零食生活用品吃吃喝喝用用玩玩，團隊都是95后00后，扁平化管理簡單粗暴，能接受以上的再考慮哈

任職要求:
-有對美好生活的向往的22-30歲的年輕人優(yōu)先，有欲望愿努力，想賺錢實現(xiàn)人生價值的優(yōu)先
- 學歷大專以上，可以無經(jīng)驗，略有審美能力和耐心。也可以對某一品類有特殊的喜好，比如特別愛買衣服，特別愛買化妝品，特別喜歡美食，興趣是最好的老師
-有電商基因的優(yōu)先考慮比如自己之前做過電商行業(yè)主播、運營、中控或者開通過抖音小店等、抖音櫥窗，都可以交流，公司基本到點準時下班很少加班，但是喜歡朝九晚五的請不要投簡歷
做過醫(yī)藥代表、新房銷售的售樓員，需要協(xié)調溝通類型工作的都優(yōu)先考慮
- 說話大大方方，有足夠的溝通和協(xié)調能力。
-有一定的抗壓能力
（長期做行政崗位的人員、人事崗的人員，不適合這個崗位，這個崗位不朝九晚五，有挑戰(zhàn)有收獲有變化，不是一層不變）

直白的話語是減少過多的無效溝通，自信和勇氣是做好任何事情的起點，新興行業(yè)年輕人咨詢的太多，后臺消息幾千條，不做過多回復，公司長期有人，直接來公司面試聊或者只是交流都可以！公司基本不會主動給任何一個求職者打電話，但是公司也一直期待合適的人才到來，這也是面試的第一關，需要自信勇敢的人才！

  遷安人才網(wǎng)敬告各位求職者：該企業(yè)已經(jīng)過遷安人才網(wǎng)認證，可放心聯(lián)系

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