1、	全面了解學(xué)校部門目標(biāo)，并根據(jù)部門個人考核指標(biāo)完成每月新生招生任務(wù)指標(biāo)。
2、	負(fù)責(zé)接待主動上門家長及學(xué)生，促進簽單并簽訂學(xué)習(xí)合同；
3、	負(fù)責(zé)接聽新生及家長咨詢電話，邀約上門，力促成交；
4、	在生源量不夠的情況下，取得陌電資源，進行戶外地推工作，并邀約成交；
5、	及時跟進未成交生源，建立與家長的情感聯(lián)系，力促成交；
6、	熟悉學(xué)校教學(xué)產(chǎn)品，掌握課程特色和學(xué)生學(xué)習(xí)特點，不定期對課程和銷售方案提出改進意見；
7、	積極配合市場部做市場推廣，增加生源入口，并保證成交量；
8、積極配合市場部開展招生活動、體驗課、講座等并完成新生的轉(zhuǎn)化；
9、積極參與談單技巧，溝通話術(shù)等技能培訓(xùn)，提升銷售能力和簽單率；
10、新生第一次課結(jié)束，及時關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)助教務(wù)完成新生穩(wěn)定工作；

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