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人力資源 · 2024.06-2024.09
、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案。 3、負(fù)責(zé)建立有效的激勵機制,充分發(fā)揮員工的 積極性和創(chuàng)造性。 4、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬
客服專員,hr · 2023.07-2024.05
客服:主要負(fù)責(zé)來電客戶辦理手機套餐和寬帶業(yè)務(wù),hr:主要就是給廠區(qū)和地鐵招人
CEAC職業(yè)技能培訓(xùn)測評證書
完成了由中國電子企業(yè)協(xié)會規(guī)定的電子商務(wù)核心知識和電子商務(wù)運營專業(yè)技能。
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