崗位職責(zé)
1、參與本學(xué)科教研活動，提高教研水平；
2、針對學(xué)生情況因材施教，對其進(jìn)行個性化的課程講授，并發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；
3、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，進(jìn)行批改工作，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
4、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對學(xué)校的滿意度。 

任職要求
1、熱愛教育事業(yè)，有愛心、有耐心，有良好的師德素養(yǎng)。對工作充滿熱情，責(zé)任感強(qiáng)；
2、本科以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡要求22周歲以上。 
3、有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或課外輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 
4、為人正直、關(guān)心同事，能讓團(tuán)隊由于你的參與而更加溫暖的人；
5、要求語言表達(dá)流暢，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

完善的培訓(xùn)體系
1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目。
2、培訓(xùn)項目：入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。

晉升通道
1、業(yè)務(wù)方向：初級教師——中級教師——高級教師——特級教師；
2、管理方向：高級教師——助理教管主任——教管主任——教學(xué)副?！中ＰｉL。

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