崗位職能：
1、依據(jù)教學大綱、歷年真題及核心教材等資源，圍繞學習方法展開規(guī)劃調(diào)整學科教研體系；
2、考試命題趨勢及學習規(guī)律研究；
3、完成學科的班課、一對一教學任務，保證課進度與質(zhì)量；
4、完成學科的研究研發(fā)任務（各階段學科思維導圖、講義、各項試題），實現(xiàn)教輔材料的高質(zhì)量和高標準
5、積極參與各項教研培訓活動（備課；練課；與其他教師學習交流等）
6、對學科內(nèi)容進行深入研究，打磨精品資料與課程；
7、積極配合學科各項宣傳推廣任務和答疑服務工作；

任職要求：
1.熱愛教育事業(yè)，有愛心、有耐心，有良好的師德素養(yǎng)。對工作充滿熱情，責任感強；
2.大專以上學歷,普通話標準，年齡要求22周歲以上。 
3.有相關(guān)學科教學經(jīng)驗或課外輔導經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 
4、要求語言表達流暢，邏輯思維嚴謹，具備較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；


加入李陽教育，我們能給你什么？
一、最卓越、最完善的培訓體系：李陽教育為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的培訓和不定期的業(yè)務培訓；在這里，你會迅速進入角色；在這里，你會加速成長，離你的夢想越來越近。
教師培訓體系：
1、 調(diào)研：每周組織集體教研和學習
2、 講義：優(yōu)秀教師的講義/教案學習
3、 旁聽：優(yōu)秀教師授課的旁聽學習機會
4、 備課：優(yōu)秀教師的1對1備課指導
5、 考試：“免費”的相關(guān)課程考試的機會
員工培訓體系：
1、基于工作崗位的能力體系培訓：包括工作職責、工作技能、應用工具、工作流程、相關(guān)資源、年度業(yè)務重點、其他相關(guān)能力培訓
2、通用的、核心能力體系培訓?
3、領(lǐng)導和管理能力體系培訓：包括領(lǐng)導力發(fā)展、管理能力發(fā)展、業(yè)務轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新能力發(fā)展培訓

二、最具競爭力、最優(yōu)厚的薪酬體系：唐山李陽教育各崗位都設有一套完善的薪酬體系和晉級機制，將提供同行業(yè)中最具競爭力的薪酬，始終堅持以結(jié)果為導向的原則，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間；

三、最具說服力、最穩(wěn)定的福利保障：
1、法定假日、社會保險
2、重大節(jié)日/生日，還有教師節(jié)我們都有大紅包發(fā)哦
3、每年夏季，組織一次集體旅游
4、員工本人及親朋好友可享受優(yōu)惠報名，更有各種新課免費聽

四、最平等、最輕松的工作環(huán)境：以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風格——學校始終貫徹著李陽教育精神及核心價值觀，在這里，你可以自由的發(fā)表個人的獨到見解及建議；

五、最全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：李陽教育始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工及教師的優(yōu)勢設計了不同的職業(yè)發(fā)展路徑：
1. 名師方向：優(yōu)秀員工/教師可成長為李陽教育名師；
2. 教學方向：優(yōu)秀員工/教師可成長為部門教研員、教研組長；
3. 管理方向：優(yōu)秀員工/教師可成長為項目主管，負責項目運營；

我們的老師，激情飛揚，睿智幽默；我們的課堂，授你知識，給你快樂，予你思想，催你向上。李陽教育渴望優(yōu)秀，尊重個性！因為有你，李陽教育將會獨特；因為有你，李陽教育將會卓越。不平凡的你，快快加入李陽教育，我們期待與你一同見證夢想的力量！

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